최근 ESG 경영이 전 세계적으로 주목받고 있다. ‘ESG’는 ‘환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)’의 약자로 기업의 환경적, 사회적, 지배 구조적 책임을 의미한다. ESG 경영은 기업의 지속 가능한 발전을 위해 환경 보호, 사회적 책임, 투명한 지배구조를 실천하는 경영 방식을 말한다.
ESG 경영이 주목받는 이유는 크게 세 가지로 요약할 수 있다. 첫째, 환경 문제의 심각성이 대두되면서 기업의 환경적 책임에 대한 요구가 높아지고 있다. 둘째, 사회 구성원들의 윤리적 가치관이 변화하면서 기업의 사회적 책임에 대한 관심이 커지고 있다. 셋째, 투자자들의 ESG 투자가 증가하면서 기업의 ESG 경영이 투자의 중요한 요소로 자리 잡고 있다.
ESG 경영은 기업의 지속 가능한 발전을 위한 필수 조건이다. 기업이 환경과 사회에 대한 책임을 다하지 않는다면, 장기적으로 기업의 생존과 발전이 위협받을 수 있다. 또한 ESG 경영은 기업의 비즈니스 기회를 확대하는 데에도 도움이 된다. ESG 경영을 통해 기업은 고객과 투자자의 신뢰를 얻고, 새로운 시장을 개척할 수 있다.
ESG 경영은 기업뿐만 아니라 사회 전체에도 긍정적인 영향을 미친다. 기업의 환경 보호 노력은 기후 변화와 환경 오염 문제를 해결하는 데 기여한다. 기업의 사회적 책임은 사회의 공정성과 형평성을 높이는 데 도움이 된다. 기업의 투명한 지배구조는 기업의 책임성과 효율성을 제고한다.
ESG 경영은 이제 선택이 아닌 필수로 자리 잡았다. 기업이 지속가능한 미래를 만들어 가기 위해서는 ESG 경영을 적극적으로 실천해야 한다. ESG 경영을 실천하기 위해서는 기업의 노력이 필요하다. 기업은 구체적인 실천 방안을 고려해 볼 수 있다.
첫 번째 환경적 책임 강화, 온실가스 배출량 감축, 자원 절약, 폐기물 감량 등 환경 보호를 위한 노력을 강화한다.
두 번째 사회적 책임 실천, 공정한 노동 조건 보장, 다양성 존중, 윤리적 경영 등 사회적 책임을 실천한다.
세 번째 투명한 지배구조 확립, 주주 권리 보호, 경영진 책임 강화 등 투명한 지배구조를 확립한다.
ESG 경영은 기업의 경영 전략과 조직 문화를 근본적으로 바꾸는 노력이 필요하다. 기업은 ESG 경영을 위한 장기적인 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 실천 계획을 수립해야 한다. 또한 ESG 경영을 위한 리더십을 발휘하고, 전 직원의 참여를 유도해야 한다.
ESG 경영은 지속가능한 미래를 만들어 가는 데 필수적인 요소이다. 기업이 ESG 경영을 적극적으로 실천함으로써 우리 사회의 지속 가능한 발전에 기여할 수 있기를 기대한다.
<김도윤 대표 / 경영컨설턴트>
SCC중소기업융합지원센터 대표
정부기관 전문위원
전경련 ESG경영컨설턴트
국제컨설턴트협회 수석이사
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