경제적인 이유나 난임, 불임 등의 문제로 고령 산모들이 점차 늘어나고 있는 추세이다.불과 몇 년 전까지만 해도 만 35세 이상의 산모들이 고위험 산모로 분류되었지만 이에 해당되는 연령대 산모들이 그다지 많지 않았었다. 그러나 최근 모 병원이 발표한 통계에 따르면 35세 이상의 고령 산모들이 46.6%로 나타났는데, 이는 역대 최고 기록이라고 한다. 문제는 고령 산모들의 경우 기형아 출산의 위험이 높고 임신중독, 사망 등의 위험이 높은 환자이기 때문에 임신 기간 내내 긴장을 해야 한다는 것이다.뿐만아니라 출산 후에도 20대 젊은 산모

'문의주신 사항에 답변이 늦어져 정말 죄송합니다. 추후에는 신속하게 답변드릴 수 있도록 노력하겠습니다.' 국내 저가항공사중에 하나인 J항공에서 보내온 답장메일이다. 지난 9월30일 단체항공권 구입을 위해 문의메일을 보낸지 20일만에 받아본 답변이다.요즘 기업에서 최저임금에 대한 압박등으로 콜센터 직원을 줄이거나 외주용역에 맡기곤 한다. 또한 고객센터에 전화하면 자동응답기가 인내심을 테스트 한다. 인터파크 등 몇몇 기업에서 챗봇을 활용하기도 하지만 만족스럽지 못하다.4차산업혁명 시대 고객들이 원하는것은 빠른응답과 편리성

천고마비의 계절, 가을이다. 가을은 역시 독서의 계절이다.책 읽기 좋은 10월, 스스로에게 질문을 해보자. 내가 최근에 읽은 책은 무엇인가? 언제 읽었고 왜 읽었는가? 대답할 수 있다면 다행이다. 그러나 책 읽은 기억이 까마득하여 기억이 나지 않는다 해도 괜찮다. 유영만 교수의 “독서의 발견”을 읽고 독서를 진짜 발견해보자. “인두같은 한 문장을 만나기 위해 나는 오늘도 활자의 바다를 건너도 있다.”“우연히 마주친 한 문장이 내 삶의 운명을 바꾸기도 한다.”어쩌면 우리는 내 인생의 단 한 문장을 위해 책을 읽고 있는지 모른다. 저자

왜 우리는 변화하려고 하지? 모든 에너지는 가용한 상태에서 무용한 상태로 변화한다는 ‘열역학 제2법칙, 엔트로피의 법칙’에 맞서려 하는 것이 변화이다. 안 그래도 어려운 것이 변화인데, 변화의 방향성도 모르고 변화를 시도하거나 잘못된 방식으로 변화를 실행하려 하는 것은 근육의 결이나 흐름에 따라 운동하지 않는 것과 같다. 많은 조직들이 변화에 실패하는 이유 역시 여기에 있다. 변화의 방향성도 확인하지 않거나, 경영자의 지시에 의해 변화의 방식도 모르고 변화를 시도하기 때문에 실패하는 경우가 많다.변화를 조직문화의 차원에서 생각하는

지난 16일 오전 7시30분~9시까지 서울 강남에 위치한 파르나스타워 38층에서 법무법인 율촌과 서울경제신문이 주관한 아시아미래 핀테크 포럼에 다녀왔습니다.주요 의제는; 1. ‘제주도 블록체인 특구화 방안’2. 오정근 금융ICT융합학회장 ‘크립토 특구 법안 필요성’3. 로스차일드가의 에셋매니지먼트 대표 "MonSoon"프로젝트 발표 등이었습니다. 내용은 블록체인특구화를 추진중인 제주도의 정책방향에 대한 발표와 세계적인 금융가문인 로스차일드가의 암호화폐 관련 사업에 대한 계획발표의 시간이었습니다.비록 늦은 감이 있지만 한국의 제주도,

나는 30년동안 전국과 세계를 돌며 8,700회의 강연을 하였다. 한번도 지각한 적이 없다. 그 이유는 평균 2시간전에 도착하기 때문이다. 미리가서 준비도 하고 시간이 남으면 근처의 공원이나 산에서 산책이나 운동을 한다.강사는 강연전 준비와 그리고 강연중 태도, 강연후 관리 등 처음부터 사후관리까지 정성을 다해야 한다. 그래야만이 명강사가 될 수 있고 강연평가가 잘나와 앵콜강연도 할 수 있다. 강사는 강연료를 받지만 명강사는 기립 환호성과 박수, 앵콜을 받는다.강연전 준비사항1. 강연요청이 오면 반드시 스케쥴표에 일시, 주소, 장소

꿈. 꿈이 없는 사람이 있을까? 아니, 꿈이 없었던 사람이 있을까?누구나 저마다 가슴 한 켠에 꿈을 간직한 채 살아간다. 그것은 “꿈”이라는 직접적인 표현이 아닐지라도 바램, 소망, 소원, 목표 등의 언어로 숨겨져 있을 것이다. 김은화 저자의 “꿈콘서트”는 인생이라는 무대 위에서 꿈을 펼치도록 응원해주는 책이다. 꿈을 가슴 속에 품고만 있는 사람, 책상 앞에서 생각만 하고 실천하지 않는 사람, 공상의 늪에 방치하고 있는 사람들에게 저자는 꿈을 재정립하고 동기를 부여하고 어떻게 꿈을 이룰지 방법을 제시한다. 저자는 꿈을 실행하려면 좋

여성에게 있어 가장 은밀한 부위인 소음순은 작은 입술 모양을 하고 있다고 해서 붙여진 이름이다. 대음순과 함께 외음부를 이루는 소음순은 여성들에게 있어 언제나 숨기고 싶고 감추고 싶은 부위 중 하나다.게다가 소음순의 색상이 검게 변하거나 음핵 이상주름이 형성되어 모양이 심각하게 변형이 된다면 소음순에 대한 콤플렉스가 더 심해질 수밖에 없다.일반적으로 여성의 소음순은 2차 성징 이후 자연스럽게 변형이 진행되는데 일부에서는 성관계 경험이 많은 여성으로 오해하여 여성들의 수치스러움을 더 배가시킨다. 하지만 이는 잘못된 편견이며 사실 대부

왜 우리는 변화하려고 하지? 모든 에너지는 가용한 상태에서 무용한 상태로 변화한다는 ‘열역학 제2법칙, 엔트로피의 법칙’에 맞서려 하는 것이 변화이다. 안 그래도 어려운 것이 변화인데, 변화의 방향성도 모르고 변화를 시도하거나 잘못된 방식으로 변화를 실행하려 하는 것은 근육의 결이나 흐름에 따라 운동하지 않는 것과 같다. 많은 조직들이 변화에 실패하는 이유 역시 여기에 있다. 변화의 방향성도 확인하지 않거나, 경영자의 지시에 의해 변화의 방식도 모르고 변화를 시도하기 때문에 실패하는 경우가 많다.변화를 조직문화의 차원에서 생각하는

착한 거짓말 세상엔 거짓말은 없어야 한다. 그것은 누군가를 속이는 일이기 때문이다. 때론 그 거짓말이 누군가의 마음을 상하게 하거나 아프게 할 수도 있기 때문이다. 그래서 거짓말은 하지 않는 게 좋다. 그러나 불가피하게도 우리가 사는 현실은 그렇지 못하다. 때론 선함을 보호하기 위해 거짓말을 할 경우도 있기 때문이다. 그런 거짓말을 사람들은 ‘착한 거짓말’이라고 말한다. 착한 거짓말!!그렇다고 착한 거짓말이 무조건 정당화 되어야한다는 말은 아니다. 다만 착한 거짓말이 사람의 마음에 위로가 되고, 희망이 되고 용기가 될 수도 있다는

스마트리 프로젝트는 주말에도 태풍에도 멈추지 않습니다. 오늘은 특히 외국의 많은 파트너들과 이야기를 하면서 스마트리 프로젝트의 참뜻을 되 새겨 보았습니다.스마트리는 프로젝트는 간단히 정의하면, 블록체인과 암호화폐 기술을 활용하여 글로벌 자선시장을 혁신하는 전 세계적인 자선단체를 만드는 것이 최종목표입니다. 전 세계에는 도움이 필요한 많은 사람들이 있으며, 현재 지구의 심각한 환경오염 또한 더 이상 방치하면 끔찍한 결과를 맞이하게 될 것입니다.전 세계에는 이미 따뜻한 마음을 가진 사람들과 기업이 많이 있으며 그로 인한 글로벌 자선시장

당신은 새해 소망으로 무엇을 바랬는가? 영어공부나 다이어트? 아니면 금연일까? 1월에 다짐했던 계획을 10월인 지금까지 실천하고 있다면 당신은 대단한 사람이다. 지치지 않고 꾸준히 실천할 수 있는 힘이야말로 박수 받아 마땅하기 때문이다. 우리는 그동안 의욕만 앞서거나 작심삼일에 그치는 경우가 많았다. 이 책의 저자는 심리학 박사이고 임상심리전문가이다. 그가 전하는 이야기에 귀 기울이면 휘둘리지 않고, 서두르거나 비교하지 않고 꾸준히 실행할 수 있을 것 같다. 이 책은 학생들에게 저자가 교수로서, 또 인생의 선배로서 말하는 내용이다.

시장의 주도권이 생산자로부터 소비자로 넘어가는 순간, 비즈니스 세계는 한치 앞을 내다볼 수 없는 전쟁터로 변하고 말았다. 누가 죽고 누가 살아남을지 누구도 장담하지 못한 경제 전쟁이 오늘 우리가 살고 있는 이 세계의 가장 진실한 모습이다. 세계적인 기업이나 동네의 편의점도 가릴 것 없고, IT기업이든 외식기업이든 업종을 구분할 것 없이 기업이라는 이름으로 존재하고 있는 한, 생존을 위한 몸부림은 피할 수 없는 숙명이 되었다. 사람들이 변화의 본질을 알아버린 것일까. ‘이 지독한 불황이 언제 끝날 것인가‘ 혹은 ‘갑작스럽게 극적인 반

왜 우리는 변화하려고 하지? 모든 에너지는 가용한 상태에서 무용한 상태로 변화한다는 ‘열역학 제2법칙, 엔트로피의 법칙’에 맞서려 하는 것이 변화이다. 안 그래도 어려운 것이 변화인데, 변화의 방향성도 모르고 변화를 시도하거나 잘못된 방식으로 변화를 실행하려 하는 것은 근육의 결이나 흐름에 따라 운동하지 않는 것과 같다. 많은 조직들이 변화에 실패하는 이유 역시 여기에 있다. 변화의 방향성도 확인하지 않거나, 경영자의 지시에 의해 변화의 방식도 모르고 변화를 시도하기 때문에 실패하는 경우가 많다.변화를 조직문화의 차원에서 생각하는

요즈음 방송프로그램이나 단체이벤트, 기업워크샵에 가보면 유명강사를 초청하여 강연을 듣는 프로그램이 많아졌다. 강연을 통하여 바라는 목적을 달성하는데 강사의 메시지와 태도에 따라 반응이 달라질수 있다.강연은 인생에 있어서 여행과도 같다. 일상을 벗어나 새로운 신세계를 여행하는 것처럼 재미있고 기대가 되는 활동이다.강연의 궁극적인 목적은 강연을 통한 학습으로 개인과 집단의 목표와 목적달성, 자기인식, 자기계발, 구성원간의 바람직한 상호작용(감정, 행동, 다짐, 소통)을 하도록 하는데 있다. 이러한 개인과 집단의 목적을 달성하기 위해서는

누군가를 이긴다는 것은 이긴다는 것은 사전적으로 참고 견디거나 극복한다는 것입니다. 한편으로는 어떤 시합을 통해 누군가에게 도전을 받거나 도전을 해서 승리를 한다는 뜻이기도 합니다. 그러나 시합이나 경기가 아니어도 우리가 살면서 사소한 말다툼이 일어나 서로를 견제하며 자존심이란 싸움을 하기도 합니다. 하지만 큰 틀로 보면 서로의 마음 문제일 경우가 많습니다. 마음에서 이기고 지는 것은 서로의 평가이기 보다는 서로 다른 사람의 마음을 얼마나 살피고 있는가 하는 일 것입니다. 얼마 전에 한 모임에서 친구들을 만날 일이 있었습니다. 그날

누구에게나 공부는 필요하다. 그러나 여자이기 때문에 공부가 더 필요하다. 남녀평등을 외친지 오래지만 아직도 유리천장이 존재하고 결혼, 임신, 출산하면 경단녀가 되기 십상이다. 그럼에도 불구하고 각자의 자리에서 멋지게 사회 활동하는 여자들이 있다. 이 책에서는 공부하는 그녀들은 무엇을 어떻게 공부했는지 소개해준다.20대 자의반 타의반 공부했다면 30대부터 시작하는 공부는 자발적 공부이다. 이제부터는 학점이나 입사를 위한 공부가 아니라 직업적 성공을 위한 공부는 물론 영적인 영역, 미래의 나를 위한 영역, 쾌락과 행복을 위한 영역도 준

적성고사에서 합격을 좌우하는 것은 주어진 시간 내에 얼마나 많은 문제를 풀 수 있는지 여부이다. 비록 내신 성적이 상대적으로 조금 낮아도 적게는 1개에서 많게는 3개까지의 문항을 더 맞힐 수 있다면 합격할 수 있는 구조이다. 하지만 단순히 접근성이 높은 구조만 보고 적성고사라는 시험을 쉽게 보면 안될 것이다.적성고사는 시험시간이 평균 60분 정도에 40~60개의 문제를 풀어야 하는 만만치 않은 시험이다. 간단하게 계산해도 1문제를 1분도 안 되는 시간에 풀어야 하는 것이다.더군다나 적성고사의 출제과목들이 국어, 영어, 수학의 주요과

출산 이후 여성들은 화장실을 갈 때마다 여러 가지 불편함을 겪는다. 가령 하루에 수십 번 넘게 화장실을 드나든다던가, 소변을 봐도 영 시원하지 않은 것 같은 느낌이 든다던지, 혹은 소변을 참지 못해 옷에 실수를 하는 등등의 변화가 이에 해당된다.이같은 실수는 누구나 할 수 있는 흔한 실수지만 이러한 실수가 잦다면 혹시 어떤 질환이 아닌지 의심해 볼 필요가 있다. 특히 잔뇨감이나 빈뇨, 배뇨통이 심하다거나 최근 들어 속옷에 실수를 하는 일이 잦아졌다면 ‘배뇨장애’를 의심해 볼 수 있다.배뇨장애란 말 그대로 소변을 보는 과정에서 이와

일반적으로 부부관계를 월 1회 미만으로 하거나 3개월 이상 부부관계가 없는 경우를 ‘섹스리스’라고 정의한다. 부부간의 관계는 단순히 육체적인 관계 이상의 의미를 가지고 있으며 섹스리스를 오랫동안 방치하면 이혼, 외도와 같은 사회적 문제로 비화되기도 한다.섹스리스의 원인은 정서적인 원인부터 여러 가지 원인이 있을 수 있지만, 여성의 경우 가장 큰 원인은 ‘불감증’이다. 특히 출산을 한 여성들은 출산 이후 탄탄했던 골반근육이 말랑말랑해지고 손상이 되기 시작하면서부터 성감이 저하되어 불감증으로 이어질 수 있는 것이다.리벨로산부인과 조출현