역량기반 취업 매칭 플랫폼 잡다(JOBDA)가 구직자 커리어 관리 공간인 '내프로필'과 '역검(역량검사) 소개페이지'를 리뉴얼 했다고 26일 밝혔다.

'내프로필'은 구직자가 자신의 이력을 한번 저장해두면, 수시로 업데이트 하면서 잡다(JOBDA) 내에서 입사지원에 활용할 수 있는 온라인 프로필이다.

이번 리뉴얼에서는 프로필 항목 별로 세세한 작성 가이드팁을 추가하여, 구직자가 보다 나은 프로필을 작성할 수 있도록 했다. 구직자가 잡다(JOBDA) '내프로필'에서 이력 정보를 작성해두고 역검을 응시해두면, 잡다매치(JOBDA MATCH) 서비스를 통해 기업으로부터 입사지원 제안도 받을 수 있다.

또한, 잡다(JOBDA)는 역검(역량검사) 소개 페이지 내용을 대대적으로 리뉴얼 함으로써 구직자들이 역검(역량검사)의 가치와 효용을 명확히 인지한 상태에서 역량기반 취업 매칭 플랫폼인 잡다(JOBDA)를 이용할 수 있도록 했다.

잡다(JOBDA) 개발을 맡고 있는 윤주오 셀장은 “잡다(JOBDA)는 구직자들이 최대한 역량 기반 취업 매칭에 도움을 받을 수 있는 방향으로 기능과 콘텐츠를 발전시키고 있다. 추후에는 URL, PDF 파일 형태로 자유롭게 활용 가능한 '잡다 이력서'를 출시해 구직자들이 역량 기반 이력서를 취업에 보다 적극적으로 활용할 수 있도록 지원할 예정이다.”라고 밝혔다.

한편, 잡다(JOBDA)에서는 마이다스아이티 계열사 마이다스인이 개발한 신경과학 기반 성과역량 예측 솔루션인 역검(역량검사)을 구직자들이 무료로 연습할 수 있도록 개방해 놓았으며, 현재 역검(역량검사)은 약 800개 기업에서 활용 중이다. 지난 8월에는 마이다스인과 전략적 제휴관계를 맺고 있는 자인원에서 역검(역량검사) 대학생 서포터즈 1기 '역검 크루'를 선발해 역검(역량검사) 올바로 알리기에 힘쓰고 있다.

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유혜선 다른기사 보기