여름방학 시즌에 들어서며 하반기 채용시장에 활기가 돌고 있다. 다수의 취업 컨설턴트는 올 하반기 채용 트렌드를 두고 ‘직무 적합성’의 중요성이 부각될 것이라 전망하고 있다. 이는 대다수의 기업들이 인원을 충원하려는 직무에 가장 적합한 인재를 채용함으로써 안정성을 높이려는 것으로 분석된다.

이 연장으로 직무에 관련된 지식이나 경험을 갖추는 일이 관건이 될 것으로 비춰지면서, 직종 및 세부 직무에 맞는 경험을 쌓으려 노력하는 취업 준비생들이 많아지고 있다. 특히 각 기업에서 방학 기간을 맞아 ‘인턴 사원’ 모집 공고를 속속 발표함에 따라, 이 기회를 발판 삼아 사회 경험 및 업무 경험을 쌓고자 하는 수요가 높게 나타나는 추세다.

현 흐름 가운데 언론홍보대행사 오른웍스(대표 김명기)가 2019년 하반기 인턴사원 채용 일정을 개시한다고 전하며 주목 받고 있다.

우리나라 온라인 언론홍보 시장의 태동기부터 현재까지 꾸준히 연혁을 이어오고 있는 오른웍스는 4년제 대학교 이상 학력의 졸업자, 혹은 졸업예정자를 대상으로 하반기 인턴사원 채용을 실시한다. 모집 부문은 ‘언론홍보AE’이며 인턴 기간은 총 6개월(3+3)이다. 기간 이후에는 내부 평가를 거쳐 정직원 전환의 기회를 제공할 방침이다.

오른웍스에 몸 담게 될 인턴사원은 언론홍보 AE가 필히 갖춰야 할 역량을 중점으로 배우고, 여러 가지 실무 보조 업무를 이행하며 경험을 쌓게 된다. 내부 평가 이후 정직원으로 전환될 시에는 기업 PR 언론홍보 보도자료 작성과 편집, 언론 커뮤니케이션 전략 수립 및 고객사 관리-커뮤니케이션 등을 담당한다.

종전에 동일 직무에 근무했던 경험이 있거나 유관 업무를 경험해 본 경력자들은 우대된다. 광고·홍보학 전공자, 신문·방송·언론·미디어학 전공자 혹은 국어국문학·언론정보학·광고홍보학 전공자인 경우에도 채용 시 우대된다. 채용은 서류 및 면접전형으로 구성되면, 면접 중 간단한 직무수행능력평가도 병행된다.

2019년도 하반기 인턴사원 채용과 관련해 오른웍스 김승현 총괄이사는 “클라이언튼 및 미디어 사와의 적극적이고 원활한 소통 능력을 발휘할 수 있는 인재를 채용하고자 한다. 빠르게 변화하고 있는 언론 매체 환경에서 자신만의 논리적 사고력과 분석력을 오롯이 펼칠 수 있다면 주저하지 말고 지원하기 바란다”고 설명했다.

한편 채용 일정을 개시하는 오른웍스는 지난 2008년 설립된 1세대 언론홍보 기업이다. 언론홍보 업계에 새로운 가치와 기준을 제시하며 역량을 키워온 바 있다. 특히 언론홍보 전문 AE 및 전-현직 언론사 기자 출신 필진 인력 구성을 기반으로 고객사에 전문적인 서비스를 제공하며 호평을 얻는 중이다.

아울러 그 동안 한 차례의 마이너스 성장 없이 지속적인 성장세를 유지해 왔으며, 해마다 채용 인원을 확충해 일자리 창출의 사회적 책무에 충실하게 기여하고 있다. 최근에는 이러한 고용안정성과 성장가능성 등 다분야 경쟁력을 인정받으며 ‘2019 강소기업’에 선정됐다.

더욱이 오른웍스는 지난 6월 28일 사세를 확장해 강남구 역삼동으로 업무 환경을 이전해 보다 전문적인 언론홍보 서비스를 제공하고 있다. 2019년도 인턴사원 채용과 관련된 보다 자세한 사항은 각 채용 정보 사이트에서 확인 가능하다.

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