중소벤처기업진흥공단이 내달 17일까지 내일채움공제와 청년재직자 내일채움공제에 관심있는 전 국민을 대상으로 UCC 공모전을 개최한다.

이번 공모전은 공제사업 관련 내용을 포함하고 있으면 주제 및 장르에 제한이 없으며, 30초 이상 3분 이내 분량의 동영상이면 응모 가능하다.

5월 23일까지 20개 동영상을 선발해 SNS 대국민 평가를 실시, 6월 20일 최종 순위를 발표할 계획이다.

공모전 수상자에게는 최우수 1명 200만원, 우수 2명 100만원, 장려 17명에게 20만원이 각 수여되며, 선착순 100명의 참가자에게는 1만원 상당의 선물도 지급된다.

중진공이 2014년 8월부터 시작한 내일채움공제는 중소벤처기업과 핵심인력이 공동으로 일정 비율을 적립해 5년 만기 재직한 근로자는 본인 납입금 대비 3배 이상인 2000만원 이상을 수령, 만기 수령 시 기업납입금에 대한 소득세 50%를 감면받을 수 있다. 또 기업은 부담한 공제납입금에 대해 손금인정을 받고, 세액공제 25%를 받을 수 있다.

근로자의 소득증가와 자산형성을 통해 동기부여는 물론 장기근속하게 함으로써 기업의 생산성과 수익성을 높이는 선순환 구조를 정착시키는 제도다.

청년재직자 내일채움공제는 중소벤처기업에 재직하고 있는 청년근로자가 5년간 3000만원을 모으도록 도와 장기근속을 유도하고 핵심인력으로 양성하는 사업이다. 운영방식은 5년 동안 청년근로자는 최소 월 12만원, 기업은 월 20만원을 적립하고, 정부는 적립기간 최초 3년간 1080만원을 적립한다.

청년근로자는 5년 만기 재직 후 본인 납입금 대비 4배 이상인 3000만원 이상을 수령하고, 동시에 공제 만기금 중 근로소득세 50% 상당을 감면 받을 수 있다. 기업도 부담한 공제납입금에 대해 100% 손금인정과 25%의 세액공제 등 세제혜택을 받을 수 있어 양질의 일자리창출에 기여하고 있다.

중진공 관계자는 "이번 공모전를 통해 더 많은 기업과 근로자가 내일채움공제를 인지하게 되는 기회가 되기를 기대한다"며, "우수인력이 중소벤처기업에 취업해, 장기재직할 수 있도록 더욱 노력할 것"이라고 말했다.

자세한 내용은 중진공 공식 블로그(https://blog.naver.com/sbcblog)에서 확인할 수 있다.

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전준영 기자 다른기사 보기