중소벤처기업부(장관 홍종학)는 25일 중소기업 연구인력 채용·파견 사업계획을 공고하고 3월 13일부터 27일까지 참여 희망 기업의 신청을 받는다고 밝혔다.

연구인력 채용·파견 지원사업은 우수 연구인력 확보에 어려움을 겪는 중소기업의 인력난 애로를 지원하기 위한 목적으로 기업부설연구소를 보유한 중소기업이 해당 연구소에서 근무할 인력을 직접 채용하거나, 공공연구기관 재직 연구원을 파견받아 활용할 경우 정부에서 인건비를 50%를 지원하는 사업이다.

올 예산으로 확정된 290억은 지난해 연구인력 지원사업 투입예산이 245억원 이었던 것을 감안하면 작년대비 18.4% 증액된 것이다. 이를 통해 지원규모를 36.7% 확대(2018년 744명→2019년 1017명)한다.

현장맞춤형 인력지원을 통한 중소기업 R&D 역량 제고를 위해 그 동안 중소기업의 수요는 높았으나 지원대상에서 배제되었던 현장 인턴 경험이 많은 학사 연구인력에 대한 채용을 신규지원(70명)하고, 연봉이 높지 않은 벤처기업에 대한 연구인력의 참여를 확대하기 위해 기준연봉을 완화(연차별 확대 체계로 개편)하고 ‘신진 연구인력 지원사업’에 가점(3점)을 부여할 계획이다.

사업 참여와 관련한 상세 내용은 중소벤처기업부 홈페이지 또는 중소기업 기술개발 종합관리시스템을 통해 확인할 수 있다.

지난 2004년부터 실시한 ‘중소기업 연구인력 채용·파견 지원사업’은 현재까지 총 1만1273개사 1만2857명을 대상으로 지원했으며, 올해 학사 연구인력 신규 지원, 기준연봉 완화 등 현장 맞춤형 사업개편을 통해 중소기업 연구인력 부족률을 완화하고 기술경쟁력을 확충하는데 기여할 것으로 보인다. 

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