[파이낸스투데이=중소기업&소상공인 전문지]
그러나 국내 스타트업은 단순히 On라인과 Off라인을 연결만 시켜주는 단순한 플랫폼에 지나지 않는다는 우려가 많다. 기술력이 동반되지 않고 얄팍한 아이디어만 가진 스타트업은 오래가지 못한다는 것이 전문가들의 공통된 의견이다.
파이낸스투데이에서는 글로벌화 할 수 있는 기술력과 노하우를 겸비한 진정성 있는 중소기업을 소개하면서 그들의 기술과 경험을 바탕으로 협소한 의미의 스타트업을 뛰어넘어 세계적인 유니콘으로 나갈 수 있는 가능성을 찾아본다.
(주)한국몰드는 플라스틱 사출금형 연구개발에 앞장서는 회사, 국내 대기업뿐만 아니라 일본, 러시아, 미국 등과 거래함으로써 세계경쟁력을 갖춘 회사, 다양한 복지혜택으로 직원의 행복을 추구하는 회사이다.
“뛰어난 기술력과 지속적인 연구개발”
"1987년에 설립된 (주)한국몰드는 자동차 부품 금형제작 업체입니다. 지속적인 연구개발과 우수한 품질로 경쟁력을 갖추었습니다. 기존의사용하던 강철금형을 대체하여 강철보다 더 단단하고, 가볍고, 복잡한 공정을 축소한 플라스틱금형을 개발하였어요. 자동차 에어백 금형에는 재질과 색이 다른 금형의 조립이 필요한데, 저희는 한 사출기에 동시에 생산이 가능한 기술을 보유하고 있어요. 그로인해 친환경성, 생산성 향상, 원가절감이 가능해졌습니다. 나아가 전주탄소기술원과 연계하여 저탄소녹색성장산업에 기여하고자 경량화를 위한 고분자복합재료인 SMC를 활용한 다양한 자동차부품의 연구개발에 노력하고 있습니다. 현재 현대, 기아, 모비스 등 국내 대기업뿐만 아니라 일본, 러시아, 말레이시아, 미국, 독일 등 세계시장으로 범위를 넓혀가며 제품을 공급하고 있습니다. (주)한국몰드의 역사와 브랜드 가치를 지속적으로 성장시키는 동시에 해외시장으로 나아가 우리만의 영역을 더욱 확장시켜 나갈 것입니다."
“직원을 진정으로 아끼는 회사로 여러분을 초대합니다”
"(주)한국몰드는 26년째 사업을 영위하고 있습니다. 오랜 기간 회사를 유지할 수 있는 비결은 열정과 청렴한 재무구조, 끊임없는 R&D 등이 있지만 무엇보다도 직원과 함께 살아 숨 쉬었기 때문이에요. 전 직원 연봉화 체제를 적용하여 단 한명의 직원도 시급으로 받지 않아요. 또한 인성과 실력, 부서별 프로젝트 수행능력과 개인성과를 통해 매년 성과급을 지급하고, 5년 이상 근속시 유급1일과 순금 3돈을 지급하는 특별한 제도를 시행하고 있습니다. 독거노인, 지체장애아동을 위한 봉사로 사회에 기여할 뿐만 아니라 매주 토요일 축구, 산악회 등 다양한 동호회가 유지되어 있어 유익한 친목도모 활동이 가능합니다. 역량개발을 위한 교육훈련비지원도 아낌없이 하고 있어요. 항상 직원을 생각하고 직원을 위한 회사가 되기 위해 노력하고 있습니다. 직원을 진정으로 아끼는 (주)한국몰드로 여러분을 초대합니다."
"저희 회사는 스마트시스템의 구축으로 전자결제, 전자회의 등 모든 거래를 전자화한 종이 없는 회사입니다. 이에 따라 신속한 업무처리능력을 가진 인재를 원합니다. 자동차 산업 분야는 장기간 기술을 배워야 해요. 그래서 우리와 함께 오래 일할 인재를 선호해요. 자신의 일에 대한 열정과 하고자 하는 의지가 있다면 여러분은 전문가가 될 수 있습니다. 끊임없는 자기계발과 성실함으로 한발 앞서갈 수 있는 인재에게 (주)한국몰드의 문은 항상 열려있습니다."
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