[파이낸스투데이=중소기업&소상공인 전문지]
그러나 국내 스타트업은 단순히 On라인과 Off라인을 연결만 시켜주는 단순한 플랫폼에 지나지 않는다는 우려가 많다. 기술력이 동반되지 않고 얄팍한 아이디어만 가진 스타트업은 오래가지 못한다는 것이 전문가들의 공통된 의견이다.
파이낸스투데이에서는 글로벌화 할 수 있는 기술력과 노하우를 겸비한 진정성 있는 중소기업을 소개하면서 그들의 기술과 경험을 바탕으로 협소한 의미의 스타트업을 뛰어넘어 세계적인 유니콘으로 나갈 수 있는 가능성을 찾아본다.
(주)한송은 각종 크린룸용 소모품을 국내외 유수의 반도체, LCD, 전기전자 업체들에 공급하는 회사이다.
“성장을 통한 상장을 목표로 하고 있습니다”
"저희 (주)한송은 1990년에 창립되어 음성의 본사와 구미의 공장 두 군데서 움직이고 있습 니다. 저희의 주력 사업은 크린룸용 소모품을 국내의 반도체 및 LCD 업체들에게 공 급하는 것인데, 구체적으로 LG 디스플레이에 주력 공급하고 있습니다. 저희는 아 몰레드 제조공정의 핵심 기술들을 보유하고 있으며, 자사에서 제 조하고 있는 클린룸용 와이퍼와 산업용 페이스 마스크는 클린룸 소 모품 시장에서 업계 최초로 국산화에 성공하는 등 핵심 보유기술을 바탕으로 그동안 많은 노력들을 해왔습니다. 저희 (주)한송은 이러한 노력 의 결과로 기술개발에 있어서 각종 특허와 다양한 인증들을 보유하고 있으며, 향후 연구 개발에 있어서도 더욱더 정밀하고 수준 높은 신기술 개발을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다"
“더 큰 미래를 위해 끊임없이 노력하는 기업”
"저희 (주)한송은 2008년 합병을 통하여 장비 사업에도 진출하여 크린룸 사업과 함께 장비사업 두 분야를 모두 아우르는 국내 최고의 반도체 및 LCD 전문기업으로 그동안 끊임없는 연구개발을 해왔습니다. 그 결과, 합병 이후에는 매출액이 폭 발적으로 오르는 등 성장 가능성이 충분한 기업이라 자신있게 말할 수 있습니다. 이렇게 성장 가능성 이 충분한 기업인만큼 직원들에게도 개개인이 성장할 수 있는 발판을 든든하게 마련하고 있습니다. (주)한송의 가장 큰 장점인 화기애애한 가족 같은 분위기를 바탕으로 사원들은 좀 더 미래지향적인 글로벌한 인재로 거듭날 수 있다고 자부합니다."
기본에 충실한 창조적인 인재
"(주)한송이 원하는 인재는, 첫째 기본에 충실하면서 창조적인 인재. 둘째 패기, 지식, 예의를 갖춘 적극적인 인재. 셋째 끊임없 이 변화하고 노력하는 인재. 이와 같이 총 세 가지의 인재상을 원합니다. 이 세 가지를 모두 만족하는 인재라면 저희 (주)한송과 함께할 수 있습니다. 언제든 찾아오십시오, 문은 항상 열려있습니다."
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